Une fois la saison estivale finie, c’est l’heure de reprendre le boulot ! Malheureusement, l’ambiance et la motivation ne seront pas toujours au top. Pour remettre tout le monde dans le bain et retrouver leur esprit d’équipe, les entreprises pourraient organiser des séminaires de motivation. Voici donc quelques conseils pour préparer un team building sympa.

Team-building : les points à retenir pour sa préparation

Le team building est apparu dans les années 80 aux États-Unis. C’est une façon de renforcer la cohésion entre collègues. On le voit aussi chez des étudiants et des membres d’associations, mais c’est surtout les entreprises qui en profitent.

À quel moment réaliser?

La rentrée est idéale pour organiser un séminaire de motivation. Ça aide les équipes à se remotiver pour bien finir l’année. En plus, ça donne un coup de pouce à l’entreprise et au rendu plus dynamique.

En plus de la rentrée, il est bon d’organiser une activité amusante avant de lancer un nouveau projet. Ça motive mieux les équipes et elles seront plus prêtes à relever de nouveaux défis ensemble.

Quelle est la durée idéale des activités de cohésion ?

Organisateur une activité de team building prend du temps et de l’argent. Chaque entreprise peut choisir la durée selon ses moyens. Certains préfèrent une demi-journée, ce qui convient bien à un petit groupe.

Celui qui a les moyens préfère un séminaire de trois jours sur un sujet spécifique. Dans ce cas, les participants doivent vivre ensemble et s’aider pour différentes tâches.

Qui est concerné par le team building ?

Comme ça aide à créer une bonne ambiance de travail, tous les employés devraient y participer. Il n’y a pas de différence entre les postes ou les départements. Pendant ces activités, les barrières entre les chefs et les employés disparaissent, tout le monde participe ensemble. Du coup, la communication s’améliore. Les relations entre les employés et leurs supérieurs se renforcent. Et bien sûr, les liens entre collègues d’une même équipe aussi.

 

Les avantages de faire un team-building à la rentrée

L’équipe qui se construit ensemble devient plus soudée. Cela aide à réduire le stress, à booster le moral des troupes et à faire plaisir à tout le monde.

Oublier le stress de façon amusante

Reprendre le travail après les vacances d’été peut être stressant. Tout le monde trouve difficile de se réadapter, ce qui rend tout moins productif. Du coup, cela affecte les revenus de l’entreprise.

Organisateur d’activités amusantes contribuera à soulager le stress et à reprendre le travail avec plus d’énergie. De plus, le team building crée une bonne ambiance, ce qui est super pour combattre le stress.

Afin de fédérer une équipe autour d’une même vision

Le team-building aide à rassembler les équipes vers un objectif commun : être plus soudées. Ça booste aussi l’intelligence collective parce que les activités se font en groupe. Chaque membre peut ainsi proposer ses idées.

Organiser un événement comme ça permet aussi de faire une séance de brainstorming. Si l’entreprise traverse des difficultés, c’est le moment idéal pour écouter tous les collaborateurs. Ainsi, les gens se sentiront plus impliqués.

Afin de mieux se connaître

Même s’ils bossent dans la même boîte, les employés peuvent très bien se connaître. Ça arrive surtout dans les grosses entreprises, où chacun reste dans son service et ne se croise que de temps en temps dans les couloirs.

Une animation team building est super pour détendre l’atmosphère et faire connaissance. Les collègues auront l’occasion de bavarder en dehors du boulot. Au contraire de ce qu’on pense souvent, il n’est pas obligatoire d’attendre l’arrivée de nouveaux partenaires pour organiser un team building.

Afin de récompenser les collaborateurs

Un séminaire d’équipe est parfait pour récompenser les collègues, que ce soit pour leur travail ou pour le temps qu’ils ont passé dans l’entreprise. Organiser une activité amusante permet à tout le monde de se détendre et de s’amuser un peu.

On peut faire une activité de team building après qu’on a fini un projet ensemble ou obtenu un nouveau contrat, par exemple.

 

Comment réaliser un team building parfait ?

L’organisation d’événements de grande envergure demande beaucoup de temps et d’imagination. C’est pourquoi les chefs d’entreprise font souvent appel à des prestataires extérieurs pour s’en occuper.

Si vous proposez des vacances détente en été, donnez-leur simplement vos idées et votre budget. À votre retour, vous aurez un séminaire d’entreprise sympathique pour renforcer la cohésion entre vos employés.

Cette option est vraiment pratique. Vous n’aurez pas à vous occuper des détails techniques comme trouver une salle de séminaire, organiser des activités ou gérer le planning.

De nombreuses agences événementielles proposent également des packs tout prêts. Ce sont différents types d’offres, et vous n’avez qu’à choisir ce que vous voulez. Vous pouvez trouver tout ce dont vous avez besoin, comme des animations artistiques, des quiz, des animations photos, des concerts, des activités en plein air, etc.

 

Le team-building en ligne : une bonne idée ?

À cause du contexte sanitaire actuel, beaucoup d’entreprises ont dû s’adapter. Maintenant, les employés font du télétravail, ce qui rend difficile de maintenir l’esprit d’équipe.

Pourtant, plusieurs agences événementielles ont trouvé des solutions à ce problème. On peut organiser des activités originales en ligne et en toute sécurité. Par exemple, des escapes games virtuels, des apéros en ligne, des cours de cuisine en groupe, etc.

Même en ligne, vous pourrez encore renforcer l’esprit d’équipe. L’animateur est crucial ici, il doit être toujours disponible pour motiver tout le monde à tout moment.

 

Quelques idées d’activités pour la rentrée

Les possibilités d’activités de team building sont nombreuses. En voici quelques-unes originales pour animer votre retour professionnel après les vacances.

Les activités sportives en pleine nature

Quelle meilleure façon de se surpasser et de favoriser l’entraide qu’une activité sportive ? Les sports d’équipe comme le foot et le basket sont toujours populaires. Mais pourquoi ne pas essayer quelque chose de plus original, comme une course en kayak ou une course de karting ? Pour ceux qui préfèrent autre chose que des défis physiques intenses, le yoga ou une balade en VTT peuvent être sympas. Ces activités permettent de renforcer la cohésion dans l’équipe et permettent également de se dépasser et de se redécouvrir.

Les activités culinaires en groupe

Se retrouver pour un bon déjeuner ou un apéro aide à renforcer les liens, c’est vrai. Mais faire cuisiner une équipe ensemble marche aussi bien. Vous pouvez même pousser le concept avec un truc genre « Top Chef ». Vous aurez une expérience unique, créative et sympathique. Préparez des tabliers pour tout le monde et choisissez un chef de brigade. Si vous préférez ne pas organiser de concours, faites plutôt un atelier créatif. Invitez un cuisinier pro pour vous apprendre à cuisiner. À la fin, goûtez ce que vous avez préparé, c’est super recommandé.

Les activités insolites comme l’escape game

Ces dernières années, les escape games sont devenus super populaires pour renforcer le lien entre les gens. Dans ces jeux, les participants doivent bosser ensemble pour résoudre des énigmes. Ils doivent aussi être créatifs et réactifs pendant toute l’expérience pour réussir. En France, il y a plein d’endroits spécialement équipés pour jouer à ces jeux. Mais si vous avez une grande salle intérieure, une agence événementielle peut installer un escape game directement chez vous. Vous n’aurez plus besoin de chercher ailleurs.

Une fête pour renforcer la synergie

Les soirées d’entreprise sont super attendues. Après une longue journée ou une semaine de boulot, rien de tel qu’une ambiance joyeuse et étendue pour finir. Ça peut être un cocktail ou une vraie fête, selon combien de monde y participe. C’est l’occasion de renforcer le lien entre collègues une dernière fois avant de reprendre le travail. Du coup, ils seront plus motivés à bosser ensemble. Bref, la rentrée est le moment idéal pour organiser des séminaires de cohésion. Les activités de team-building aident à resserrer les liens entre collègues. Et en plus, ça va aussi améliorer l’image de votre entreprise.